調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。

習(xí)主席對開展調(diào)查研究高度重視，要求以這次主題教育為契機，將調(diào)查研究發(fā)揚光大。中央軍委堅決貫徹習(xí)主席關(guān)于大興調(diào)查研究的重要指示要求，緊緊圍繞黨的二十大戰(zhàn)略部署，堅持問題導(dǎo)向，改進調(diào)研方式，以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題。軍委班子成員帶頭領(lǐng)題調(diào)研，集中組織研討交流。

全軍軍級以上單位黨委機關(guān)把大興調(diào)查研究作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)運用習(xí)主席倡導(dǎo)的“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”調(diào)查研究工作五字訣，聚焦實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)，廣泛開展蹲點式、解剖式、“四不兩直”式調(diào)研，聽實話、察實情、出實招、求實效，研究形成一批推動部隊高質(zhì)量發(fā)展的新理念新思路新辦法。

問題導(dǎo)向引領(lǐng)調(diào)研方向

把握邊防工作特點規(guī)律，加強部隊全面建設(shè)，提高邊境防衛(wèi)管控能力，努力鍛造衛(wèi)國戍邊鋼鐵長城……習(xí)主席在內(nèi)蒙古調(diào)研邊境管控和邊防部隊建設(shè)情況時發(fā)表重要講話。內(nèi)蒙古軍區(qū)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席重要講話精神，扭住破解強邊固防瓶頸短板，聚焦加快信息化戍邊控邊能力提升、加強邊防專業(yè)人才隊伍建設(shè)等問題，深入基層開展調(diào)研。

發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題，是解決問題的前提。軍級以上單位黨委機關(guān)圍繞中央軍委明確的問題靶標(biāo)，開展問題大梳理、難題大排查，從本單位最關(guān)注、實際工作最突出、官兵反映最強烈的重難點問題中確定調(diào)研課題，確保真研究問題、研究真問題。

突出備戰(zhàn)急需，東部戰(zhàn)區(qū)立足全力以赴履行好戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)職能，聚焦提高戰(zhàn)區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗能力、深化戰(zhàn)爭和作戰(zhàn)籌劃、建強戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體系展開調(diào)研。

突出打仗急用，國防大學(xué)立牢為戰(zhàn)育人鮮明導(dǎo)向，圍繞提升聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)質(zhì)量和打仗人才供給水平等重大問題，破解教戰(zhàn)研戰(zhàn)、人才培養(yǎng)短板弱項。

突出官兵急盼，聯(lián)勤保障部隊用心用情為部隊辦實事解難題，圍繞強固基層黨組織功能、聯(lián)勤專業(yè)骨干培養(yǎng)、小散遠(yuǎn)點位官兵生活保障等課題集中調(diào)研攻關(guān)。

黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗能力如何有效提升，全面加強軍事治理如何系統(tǒng)推進，全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治軍如何體系加強……軍委機關(guān)各部門把調(diào)研重點放在推動部隊建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展上，深入剖析癥結(jié)，研究破解之策。

奔著問題去、盯著問題研，各部門各單位緊扣部隊建設(shè)實際，注重開小口、挖深井，采取黨委研題、常委領(lǐng)題、集智破題方式，認(rèn)真研究國防和軍隊深層次關(guān)鍵性問題、本單位本領(lǐng)域重大問題，以高質(zhì)量選題帶動調(diào)查研究高效能推進。

沉在一線精準(zhǔn)把脈問診

艦艇出航，領(lǐng)導(dǎo)帶頭奔赴一線，實地檢查裝備狀態(tài)，現(xiàn)場督促整改；部隊駐訓(xùn)，機關(guān)工作組及時跟上，當(dāng)面?zhèn)魇诮M訓(xùn)施教方法路子，合力提升實戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練質(zhì)量……海軍組織機關(guān)干部深入基層當(dāng)兵蹲連，落實機關(guān)跟訓(xùn)跟飛跟教跟學(xué)機制，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隨艦出海、跟班飛行，在與官兵一起摸爬滾打中深入思考，在真誠交流中集思廣益。

調(diào)查研究是獲得真知灼見的源頭活水，是做好工作的基本功。軍級以上單位黨委機關(guān)堅持眼睛向下、腳步向下，赴任務(wù)一線尋計策、到基層部隊“摸活魚”，多角度、深層次共同探討破解難題的真招實策。

問計官兵求深入，西部戰(zhàn)區(qū)安排黨員干部上高原、到哨所、進戰(zhàn)位，自覺拜官兵為師，聽取解決一線任務(wù)部隊練兵備戰(zhàn)瓶頸問題的意見建議，開展備戰(zhàn)打仗重難點項目攻關(guān)的對策性調(diào)研。

靈活形式求實效，空軍黨委班子成員逐人與師旅團級單位建立掛鉤聯(lián)系，部門領(lǐng)導(dǎo)聚焦調(diào)研主題與部隊捆綁攻關(guān)、同題共答，少將以上軍官普遍沉到一線解剖麻雀，面對面指導(dǎo)幫帶。

直奔問題求突破，武警部隊著眼有效解決事關(guān)官兵切身利益的實際問題，到不同類型、不同層級單位開展專項調(diào)研，采取召開雙向講評會、講好愛兵傳統(tǒng)課、組織是非問題大辨析等形式摸實底，以“剖析一個問題”推動“解決一類問題”。

各部門各單位用好調(diào)查研究傳家寶，與官兵身挨身坐、心貼心聊，從兵言兵語的意見建議中、“七嘴八舌式”的討論中，真正把官兵之難、基層之需、發(fā)展之困摸清搞透。

改進作風(fēng)提升調(diào)研實效

“不得層層陪同”“不得向基層索要材料”“不看蹲了多少天、到了多少連隊，關(guān)鍵看解決了多少問題”……調(diào)研中，陸軍堅持先立規(guī)矩再下去，提出“八個不得”“八條規(guī)矩”要求，不搞跑面式、選擇式調(diào)研，不給基層增加負(fù)擔(dān)。

吃別人嚼過的饃沒有味道，窩在辦公室里搞不好調(diào)研。軍級以上單位黨委機關(guān)自覺把調(diào)研的過程作為改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的過程，學(xué)習(xí)借鑒“浦江經(jīng)驗”“千萬工程”經(jīng)驗，堅持輕車簡從、厲行節(jié)約，力戒形式主義、官僚主義，努力做到腳步輕、腳印深。

加強統(tǒng)籌管理，中部戰(zhàn)區(qū)對團級以上黨委班子調(diào)研計劃統(tǒng)一審核把關(guān)，統(tǒng)籌調(diào)研課題、時間地點和參加人員，及時調(diào)整節(jié)奏頻次和單位分布，避免扎堆調(diào)研、多頭調(diào)研、重復(fù)調(diào)研。

改進調(diào)研方式，南部戰(zhàn)區(qū)堅持不聽匯報、直奔基層，座談交流不念稿子、臨機檢查不打招呼，收集意見不搞提煉加工，既看“高樓大廈”又看“背陰胡同”，一門心思聽真話察實情。

廣泛收集建議，國防科技大學(xué)圍繞持續(xù)深化教育教學(xué)改革重難點問題，通過組織現(xiàn)地查看、召開師生代表座談會、開通網(wǎng)上意見箱等形式，線上線下廣開言路、集合眾智，把準(zhǔn)吃透矛盾問題。

身入基層更要心到基層，只有真誠傾聽呼聲、真實反映愿望，調(diào)研才能有溫度有深度。很多黨員干部調(diào)研后感悟，“放下架子，大家才會掏心窩子”“看到官兵的客套，反思對待基層的態(tài)度”“離戰(zhàn)士近一寸，情況才能真一分”……

解決問題促進成果轉(zhuǎn)化

“統(tǒng)籌推進解決戰(zhàn)建備堵點淤點”“聚焦我軍建設(shè)中心任務(wù)建強組織”“下功夫抓基層建設(shè)”……7月下旬，各部門各單位普遍組織調(diào)研成果交流，分享運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究新情況、解決新問題的體會感悟，針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題逐一“過篩子”，一件一件盯著推動解決。

調(diào)研的根本目的在于解決問題，在于成果轉(zhuǎn)化。軍級以上單位黨委機關(guān)把調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題納入整改問題清單，把基層實際困難納入辦實事清單，重難點問題由班子成員牽頭攻關(guān)，涉及跨部門跨領(lǐng)域問題上下聯(lián)動解決，確保事事有人管、件件有落實。

對短期能夠解決的問題，立行立改、馬上就辦，讓官兵看行動見實效。火箭軍建立“基層有所盼、機關(guān)抓緊辦”工作機制，著力解決官兵急難愁盼，重點抓好辦實事項目落地落實。軍事科學(xué)院圍繞特殊環(huán)境作業(yè)官兵健康維護展開調(diào)研，結(jié)束后立即研究解決方案，盡快讓科研成果服務(wù)練兵備戰(zhàn)。

對一時難以解決、需要持續(xù)推進的問題，列出階段性目標(biāo)，緊盯不放，一抓到底。北部戰(zhàn)區(qū)圍繞強化黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗優(yōu)勢效能、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮實踐創(chuàng)新、戰(zhàn)訓(xùn)耦合體系練兵，結(jié)合重難點問題攻關(guān)和重大演訓(xùn)研練，創(chuàng)新思路招法，加快實踐驗證。戰(zhàn)略支援部隊扭住推進基礎(chǔ)訓(xùn)練轉(zhuǎn)型升級、關(guān)鍵領(lǐng)域跨越發(fā)展等重大問題建立能力生成路線圖。

一條條打通貫徹執(zhí)行堵點淤點的措施辦法進入任務(wù)實踐，一項項激勵創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗機制進入工作指導(dǎo)，軍級以上單位黨委機關(guān)以問題不解決不松勁、解決不徹底不放手的韌勁，普遍建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單，完善定期回訪、整改督辦、評價反饋等機制，把一個個問題清單轉(zhuǎn)化為“成效清單”、官兵“滿意成績單”。（李亮亮 本報記者 李兵正）