學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中國銀行江蘇省分行黨委對標(biāo)對表“深、實、細、準、效”五字訣，在總行第九指導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，緊扣總行明確的重點問題，扎實開展調(diào)查研究，持續(xù)推動主題教育走向深入。

精準把脈，在選題上下功夫

加強理論學(xué)習(xí)，找準“發(fā)力點”。江蘇中行黨委深入貫徹黨中央和總行黨委決策部署，召開黨委會8次，開展調(diào)查研究相關(guān)第一議題學(xué)習(xí)5次，原原本本、不折不扣將黨中央和總行黨委要求的規(guī)定動作融入自身調(diào)查研究工作之中，明確工作方向。

科學(xué)謀劃部署，找準“結(jié)合點”。江蘇中行黨委在研究制定分行調(diào)研方案、計劃的過程中，一方面堅持對標(biāo)中央及總行要求，做到與理論學(xué)習(xí)、工作開展、巡視整改等一體推進；另一方面找準結(jié)合點，將“三年行動計劃”和“十大牽引工程”納入其中，進一步堅定戰(zhàn)略導(dǎo)向。

堅持問題導(dǎo)向，找準“落腳點”。江蘇中行黨委聚焦重點難點，以發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向為關(guān)鍵，統(tǒng)籌確定調(diào)研課題，全面覆蓋10類總行所明確的突出問題。同時充分運用黨中央工作方案提出的6種調(diào)研方式，調(diào)研地點覆蓋全部二級機構(gòu)及外部對象，并著重關(guān)注縣域機構(gòu)市場競爭力等課題。

沉到一線，在破題上下功夫

及時跟進最新要求，堅持邊調(diào)研邊改進。江蘇中行黨委要求全行自覺學(xué)習(xí)用好“浦江經(jīng)驗”，對信訪處理、客戶投訴、二級機構(gòu)競爭力變動等情況進行全面梳理分析，推動相關(guān)問題解決。推動正、反面典型案例解剖式調(diào)研，將“崗位建功先鋒”關(guān)愛員工大抓基層工程明確為正面案例，將違反八項規(guī)定問題典型案例剖析明確為反面案例，進一步提煉成功經(jīng)驗、剖析反面案例問題根源。

撲下身子沉到一線，堅持直面問題。截至目前，江蘇中行黨委已按計劃完成調(diào)研，行領(lǐng)導(dǎo)圍繞各自調(diào)研主題累計赴基層調(diào)研32人次，覆蓋全部二級機構(gòu)，赴各二級機構(gòu)的轄屬縣域機構(gòu)調(diào)研22人次，赴管轄支行、經(jīng)營性網(wǎng)點分別調(diào)研16人次、37人次；赴地方政府及監(jiān)管機構(gòu)調(diào)研14人次，赴企業(yè)及客戶單位調(diào)研16人次；赴同業(yè)機構(gòu)調(diào)研2人次。

靶向發(fā)力，在答題上下功夫

推動問題解決。江蘇中行黨委根據(jù)調(diào)研情況，整理形成《調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單》，截至目前共收集問題9個，其中3個問題得到了解決，6個問題的現(xiàn)狀得到改善，10項工作有所提升，22項制度得到建立或完善。

強化成果轉(zhuǎn)化。從嚴從實、持之以恒抓好跟蹤問效，以“小切口”推動“大變化”，積量變?yōu)橘|(zhì)變，逐個破解難點焦點問題。

例如，圍繞“如何用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，堅定捍衛(wèi)‘兩個確立’，做到‘兩個維護’，緊扣‘怎么看、怎么辦、怎么干’，明確發(fā)展定位和比較優(yōu)勢，堅定不移走好中國特色金融發(fā)展之路”這一課題，分行黨委書記赴7家二級分行調(diào)研，與二級分行班子成員開展談話35人次，與下轄管轄支行班子談話41人次，深入基層網(wǎng)點16次，與崗位建功先鋒代表面對面座談交流近100人次，拜訪政府6次，赴監(jiān)管機構(gòu)調(diào)研2次，赴其他外部客戶調(diào)研11次，摸實情、找問題、尋對策。

江蘇中行圍繞3個方面細化改進措施，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。在用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂方面，通過加強政治建設(shè)，鑄牢對黨忠誠，高標(biāo)準、嚴要求開展主題教育，引導(dǎo)樹立和踐行正確的政績觀，特別加強了關(guān)于黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)等四條措施，進行全面改進。

在推動黨中央重大決策部署落實方面，及時更新完善“三年行動計劃”，明確“十大牽引工程”，進一步突出落實總行黨委要求、大力推進高質(zhì)量發(fā)展的導(dǎo)向；研究“協(xié)同工程”實施方案，在落實國家戰(zhàn)略導(dǎo)向上強化“一盤棋”意識；制定“落實黨中央部署服務(wù)國家大局高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)體系和行動計劃”。

在提升黨員干部能力本領(lǐng)方面，狠抓政治能力，研究建立“政治賬”考核評價，真正把“講政治”的要求融入日常、落到實處。狠抓落實執(zhí)行，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，更好地發(fā)揮基層黨組織的政治功能和組織功能。狠抓全面從嚴，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，為基層減負賦能。

再如，圍繞“基層機構(gòu)如何運用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，探索金融機構(gòu)黨建工作規(guī)律，增強基層黨組織政治功能和組織功能”這一課題，分行黨委書記把“‘崗位建功先鋒’關(guān)愛員工大抓基層工程”作為正面典型案例，并將對這一案例的解剖式調(diào)研與課題的調(diào)研結(jié)合起來，圍繞基層黨建工作和“崗位建功先鋒”機制召開了各類調(diào)研座談會10次，以“四不兩直”方式深入4家管轄支行和12家經(jīng)營性支行，與基層管理者、“崗位建功先鋒”代表交流討論，傾聽民聲民意，進一步推動成果轉(zhuǎn)化。

第一，深化了全轄對“崗位建功先鋒”機制可作為強化基層黨建工作重要抓手的認識。通過“崗位建功先鋒”機制，一方面強化理論武裝推動黨的創(chuàng)新理論凝心聚魂持續(xù)向下貫通落地，另一方面運用“崗位建功先鋒”機制促進基層政治動能得到全面激發(fā)不斷向上生長，通過這兩個方面的雙向奔赴、雙向促進，使黨建工作上下有效貫通，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為全行踐行中國特色金融的政治性和人民性、推動分行高質(zhì)量發(fā)展的工作優(yōu)勢。

第二，進一步優(yōu)化了“崗位建功先鋒”機制，并制定指導(dǎo)意見推動全行更好實施。一方面，結(jié)合調(diào)研收集的意見建議，修訂印發(fā)《江蘇省分行“崗位建功先鋒”激勵方案（2023年版）》，優(yōu)化了評選機制，完善了配套激勵措施、加大了激勵力度。另一方面，制定印發(fā)《江蘇省分行“崗位建功先鋒”激勵方案實施指導(dǎo)意見（2023年版）》，推動各項激勵措施全面落實到位，并將“崗位建功機制”機制與基層黨建工作深度融合，推動基層黨建走深走實。

第三，形成了下階段強化全行基層黨建工作的具體思路，并制定指導(dǎo)意見推動全行抓好落實。結(jié)合調(diào)研，形成了“崗位建功先鋒”機制與基層黨建工作進行融合的五方面具體措施：一是引導(dǎo)全體黨員、團員爭做“崗位建功先鋒”；二是黨員發(fā)展優(yōu)先考慮“崗位建功先鋒”；三是帶動非黨員群眾爭做“崗位建功先鋒”；四是將推動更多黨員、員工成為“崗位建功先鋒”作為基層黨建的重要任務(wù)和基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重要體現(xiàn)；五是充分運用“崗位建功先鋒”機制促進良好文化氛圍形成，增強基層黨組織的凝聚力、號召力和組織力。

在上述思路基礎(chǔ)上，制定印發(fā)《江蘇省分行結(jié)合主題教育強化基層黨建工作指導(dǎo)意見》，圍繞“崗位建功先鋒”機制與基層黨建深度融合、強化基層組織體系建設(shè)、推動基層黨建融入中心工作三個方面提出13條具體措施，指導(dǎo)全行結(jié)合實際樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，進一步增強基層黨組織的政治功能和組織功能，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

面對新使命、新任務(wù)，中國銀行江蘇省分行對照“怎么看、怎么辦、怎么干”的工作要求，對照改革發(fā)展面臨的困難挑戰(zhàn)，進一步深化落實黨中央和總行黨委關(guān)于大興調(diào)查研究工作的部署，發(fā)揚斗爭精神、增加斗爭本領(lǐng)，切實把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)營管理的實際成效，持續(xù)提升政治能力，提高市場競爭力，以高質(zhì)量發(fā)展助力中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐。